最近上班上的有點倦怠
主要是一個人被當3個人用
工作多到負荷不來~
第一次覺得會英文原來也不是一件好事
只因為公司只有我會英文~就要替大陸工廠包辦一些原本不屬於我的工作
他們工廠賣產品, 沒人會講英文, 居然要求我幫忙推動國外銷售計畫~
唉干我啥事阿~
我自己分內的工作都做不完了. 除了固定的事務, 最近還要忙國內及國外參展的事
還有目錄設計等等...大陸工廠的產品如果想要推動國外市場, 幹麻不請一個會講英文的大陸員工自己做
讓我做這麼多事, 做了這麼久也都沒加薪~是要把我榨乾就是了
景氣不好時, 就說要共體時艱, 景氣好時員工也分不到一杯羹. 台灣這樣的企業文化, 真的很難留住人才
我又想出走了~前陣子居然還幫老闆處理同學會旅遊, 跟旅行社接洽時, 他還問說你是老闆的秘書嗎?
我說不是, 我是負責國外業務, 對方聽了就深有同感的說~哀!!我知道辛苦你了~
最近工作的心得就是~當你要去參加公司面試時, 就要用誇飾法 把自己能力說的很厲害, 說的什麼都會 十項全能 用來增加錄取率
成為員工後, 就要非常非常的謙虛, 最好是什麼都裝不會, 以免招來更多額外的工作，卻沒有實質上的回報！切!!
雖然知道自己還年輕, 也沒有多身經百練, 還是有很多需要學習的地方, 但是如果公司能提供小小的加薪,
對員工來說也是一點點的自我肯定, 即使加薪的金額不多, 但就是一個気持ち的問題ㄚ. 為什麼老闆們都不懂!!~
既然這樣的話, 我也只好裝不懂, 日文只會"一點點" 以免以後叫我替大陸再推日本市場
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